ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ Сертификат: 07DF96316FA4435EC244DD3C1B2BA1E5 Владелец: КОЛЧАНОВА ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА Действителен: с 15.01.2024 до 09.04.2025 УТВЕРЖДЕНО: Директор______ Е.Н. Колчанова Приказ №1/2 от 10.01.2023 Положение о детском технопарке "Кванториум" в городском округе Красноуфимск 1. Общие положения 1.1. Детский технопарк «Кванториум» (далее – Кванториум) в городском округе Красноуфимск является структурным подразделением Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Дворец творчества» (далее – Учреждение) 1.2. Кванториум не является юридическим лицом и действует для достижения уставных целей Учреждния, а также в целях выполнения задач и достижения показателей и результатов регионального проекта «Успех каждого ребенка», обеспечивающего достижение целей, показателей и результата федерального проекта «Успех каждого ребёнка» национального проекта «Образование». 1.3. Образовательная деятельность в Кванториуме осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Минпросвещения России от 9 ноября 2018 г. № 196 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам». 1.4. Кванториум в своей деятельности подчиняется руководителю Учреждения (далее - директор). 1.5.Приоритетными направлениями обучения в Кванториуме являются подготовка к участию в муниципальных, региональных, федеральных соревнованиях, конференциях, фестивалях, конкурсах и других мероприятиях, а также работа над проектами (технологическими кейсами), в рамках реализации модели функционирования Кванториума с участием негосударственного сектора, промышленных предприятий и организаций реального сектора экономики. 2. Цели и задачи 2.1. Целью Кванториума является создание среды, обеспечивающей условия для формирования у обучающихся нового типа мышления, привития им ценности саморазвития на протяжении всей жизни, освоения инструментов проектной деятельности, метакомпетенций (Soft Skills) и профильных компетенций (Hard Skills) за счёт создания образовательной инфраструктуры, актуального содержания образовательных программ, привлечения высококвалифицированных кадров, в том числе представителей реального сектора экономики. 2.2.Задачи: -разработка и апробация инновационных образовательных программ и проектов по профилю Кванториума и междисциплинарных проектов совместно с социальными партнерами в рамках сетевого взаимодействия; -стимулирование интереса обучающихся к сфере инноваций и высоких технологий, вовлечение их в научно-техническое творчество; -развитие у обучающихся навыков практического решения актуальных инженернотехнических задач с использованием инновационного оборудования и программного обеспечения; -организация проектной и исследовательской деятельности обучающихся в соответствии с современными практиками, нацеленной на решение актуальных задач; -подготовка и обеспечение участия обучающихся в мероприятиях муниципального, регионального и федерального уровней по направлениям подготовки; -выявление, развитие и поддержка талантливых детей и молодежи в рамках конкурсного движения; -организация предпрофессиональной подготовки через выстраивание персональных траекторий развития компетенций у обучающихся Кванториума. 3.Основные функции и содержание деятельности 3.1. В целях обеспечения эффективной работы на площадке Кванториума реализуются следующие функции: - реализация услуг дополнительного образования детей технической и естественнонаучной направленностей; - организация научно-методической работы с педагогами дополнительного образования; - повышение профессионального уровня педагогов дополнительного образования через курсовую подготовку и систему семинаров; - организация круглогодичного цикла детских и молодежных технических соревнований; - выявление талантливых детей и подростков в области технического творчества; - проведение массовых мероприятий для всех возрастных категорий обучающихся; - разработка и реализация инновационных проектов в области дополнительного образования детей; - организация сетевого взаимодействия образовательных организаций с промышленными предприятиями; - популяризация инженерных и ИТ-профессий; - организация профильных лагерных смен. 3.2.Основным видом деятельности Кванториума является обучение детей в возрасте от 5 до 18 лет по дополнительным общеобразовательным программам с применением проектных методик. Охват детей составит свыше 400 человек в год. 3.3.Технопарк создан по модели «Мини» - реализация не менее шести образовательных направлений естественно – научной и технической направленностей, соответствующей приоритетным направлениям технологического развития Российской Федерации, включая хайтек, IT-квантум (информационные технологии), VR/AR-квантум, аэроквантум, автоквантум, промдизайнквантум. 3.3. Приоритетными направлениями обучения в Технопарке являются подготовка к участию в муниципальных, региональных, федеральных соревнованиях, конференциях, фестивалях, конкурсах и других мероприятиях, а также работа над проектами (технологическими кейсами) в рамках реализации модели функционирования Кванториумас участием негосударственного сектора, промышленных предприятий и организаций реального сектора экономики. 3.4. В своей деятельности Кванториум взаимодействует с учреждениями образования всех типов и видов, муниципальными и общественными организациями, а также с физическими лицами по вопросам, находящимися в компетенции Кванториума. 4. Порядок управления Кванториумом, кадровый состав 4.1. Формирование и утверждение штатного расписания и организационной структуры Кванториума находится в компетенции Учреждения в пределах выделенных средств. 4.2. Общее руководство Кванториумом осуществляет директор Учреждения. 4.3. В кадровый состав Квантриума входят начальник, который назначается и освобождается от должности приказом директора Учреждения, педагоги дополнительного образования (не менее двух в квантуме), педагог по математике и английскому языку, инже- нер-преподаватель хайтека, системный администратор, лаборант. 4.4.Выполнение отдельных функций и разовых работ осуществляется внешними организациями, привлекаемыми по договору.